〖壹〗、新型冠状病毒疫情，牵动全国人民的心，国家各项政策，指导疫情防控。企业是民生之本，关系千家万户。
〖贰〗、请春节期间企业留潜员工继续加强自我防护，牢记防疫“三件套、五还要”。“三件套”：科学佩戴口罩、保持社交距离、注意个人卫生。“五还要”：口罩还要戴、社交距离还要留、咳嗽喷嚏还要遮、双手还要经常洗、窗户还要尽量开。倡导健康生活方式，自觉做到少出门、不扎堆、不聚集。
〖叁〗、疫情期间企业因生产经营确实需要裁员的可以裁，但要根据《 劳动合同法 》支付员工补偿金。 如果企业已经复工复产了，而员工没有合理理由不去上班的，是可以辞掉的，并且是没有补偿的。
〖肆〗、复工复产时间安排按照《郑州市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控领导小组通告》（第4号）规定，本市行政区域内除疫情防控必需的各类企业外，其他企业2020年2月9日24时前不得开工。工业企业、服务业企业和建设工程复工复产时间安排如下：（一）工业企业2月10日，本地员工为主、本地产业链完整的工业企业。
〖壹〗、疫情封控工资发放标准国家规定如下：职工被隔离观察期间的工资标准：职工被隔离观察期间的工资按照职工正常提供劳动的标准发放，即视为劳动者正常出勤并工作，用人单位应按照劳动者正常劳动时的工资标准计发工作报酬，不得降低或克扣。
〖贰〗、因为疫情封控，公司停工停产，不能在家办公的。
〖叁〗、疫情期间工资的发放标准是：如果企业停工停产在一个工资支付周 期内的，企业应按劳动合 同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，如果职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。
〖肆〗、封控区工资发放分三种，前三十天正常发放，三十天之后提供正常劳动的正常发放，不提供的支付待岗工资。根据《工资支付暂行规定》第12条，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
〖伍〗、如果新冠肺炎患者解除隔离后，仍需遵医嘱病休申请病假的：向员工支付病假工资。 尤其要注意的是，居家在线办公如何考勤，如何衡量工作标准和质量，需要企业与员工进行沟通和协商，双方取得共识，才不会产生纠纷。
〖壹〗、通过查询相关资料显示2020年初疫情以后天津2月9日候复工复产的。快看点上发不2020年天津疫情结束复工复产的时间不得早于2月9号，就是在2月9号就可以复工复产了，属于年初。所以2020年初疫情以后天津2月9复工复产的。
〖贰〗、浙江省：调研显示，杭州、宁波区域2月15日以后工地陆续开工，金华义乌地区为2月21日后复工，温州地区可能延迟。重庆市：各类企业复工时间不得早于2月9日24时。四川省：鼓励企业灵活安排复工复产时间，自行决定时间但需做好防护措施。江西省：各类企业不早于2月9日24时前复工。
〖叁〗、月1日至6月中下旬。根据疫情防控中心发布的公告查询可知，2020年6月1日至6月中下旬，全面恢复全市正常生产生活秩序。复产指的是厂矿企业等单位要恢复生产，要生产出国家需要的物质资料。
〖肆〗、易车讯 我们从中国一汽微信公众号获悉，在天津市政府的大力支持下，一汽-大众天津分公司于1月17日逐步启动复工复产工作。截至1月25日，生产经营已全面恢复，与供应商携手共进保生产，一汽-大众抗疫保产已取得显著成效。
〖伍〗、天津长途客运恢复班线为全力助推企业复工复产，保障交通畅通，满足广大人民群众出行的需求，天津市交通（集团）有限公司自2020年5月21日起，天津通莎客运站、天津西站长途客运站开站运营，部分线路陆续恢复，开通河北、内蒙古、山西、山东等方向的车辆。
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希望本篇文章《【天津复工企业疫情,天津市关于企业复工】》能对你有所帮助！
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本文概览：〖壹〗、新型冠状病毒疫情，牵动全国人民的心，国家各项政策，指导疫情防控。企业是民生之本，关系千家万户。〖贰〗、请春节期间企业留潜员工继续加强自我防护，牢记防疫“三件套、五还要”。“三件套”：科学佩戴口罩、...