研究表明，由于性别差距，退休女性每年实际有超过四个月无法领取养老金。
英国工会联盟（TUC）估算，女性平均每年因此损失相当于7,600英镑。
该工会组织称，与男性相比，退休女性实际上从今天起就停止获得养老金收入。
根据Prospect工会的研究，目前男性和女性退休收入差距为36.5%。
政府已重启养老金委员会，该委员会将联合工会、雇主和独立专家共同研究这一差距的成因。
英国工会联盟秘书长保罗·诺瓦克表示："每个人都应享有退休后的尊严和保障，但太多退休女性的收入难以维持生计。
我们必须确保这些不平等现象在后代中得到解决。
这就是为什么重启养老金委员会——联合工会、雇主和独立专家——是向前迈出的关键一步。
我们现在有机会确保所有人，包括女性，都能获得所有工作者都需要的体面退休收入。"
政府发言人表示："我们决心缩小性别养老金差距，新国家养老金已经减少了女性和低收入者长期面临的不平等。
与此同时，养老金委员会将解决私人养老金领域存在的障碍，以缩小性别养老金差距，确保女性在退休后获得应有的尊严和保障。"
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希望本篇文章《TUC呼吁养老金性别平等》能对你有所帮助！
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本文概览：研究表明，由于性别差距，退休女性每年实际有超过四个月无法领取养老金。英国工会联盟（TUC）估算，女性平均每年因此损失相当于7,600英镑。该工会组织称，与男性相比，退休女性实际上从今天起就停止获得养老金收入。根据Prospect工会的研究，目前男性和女性退休收入差距为3...