由于对新警员标准的担忧，苏格兰各地的新警官已接受英语课程，旨在提高阅读和写作能力。
这些课程面向见习警官，内容包括如何更清晰地讲英语、撰写报告以及记录公众陈述的建议。
课程由刑事司法服务部门和Semper Scotland提供，后者是苏格兰警察局中来自少数族裔背景警官的员工协会。
据《先驱报》报道，苏格兰警察局未掌握这些课程对纳税人造成的成本信息。
此举源于人们日益担忧，随着申请人数急剧下降，加入警队的年轻警官标准已有所降低。
过去两年中，申请加入苏格兰警察局的人数减少了1,273人，且越来越多警官提交辞呈。
苏格兰保守党影子司法大臣利亚姆·克尔表示：“随着警官人数显著减少，高层和资深警官对候选人的标准和素质感到担忧。
“虽然警队反映现代社会至关重要，但苏格兰人会对纳税人资金被用于这些课程感到担忧，并认为在获得警官资格前应达到可接受的英语水平。
“苏格兰民族党对苏格兰警察局的持续资金不足继续产生严重后果，现在是时候让他们认识到警队面临的现实，并提供所需资源。”
《先驱报》披露，2023年6月约有50名警官参加了名为“其他语言使用者英语”的研讨会。
同类课程于2023年11月再次举办，并在次年额外举行了四次。
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今年五月为新警员举办了试验课程。
三月，苏格兰警察联合会负责人大卫·思雷德戈尔德担忧表示，2013年至2025年间警官减少超过1,500人，使现役警官面临更大工作量的压力。
然而苏格兰警察局对这些数据提出异议，称2024/25年度将额外招募1,300名警官，创下单年最高纪录，这引发了对最新一批警员质量的担忧。
苏格兰警察局行动培训主管史蒂文·邓肯警司表示：“所有警官申请人都需达到相同高标准才能被选中录用。
“根据《苏格兰警察服务条例》，所有候选人必须具备足够的英语口语和书面能力，并在入职前通过评估证明这一点。
“我们希望来自各种背景和经历的人将警务视为潜在职业，重要的是我们的队伍能代表并反映所服务的社区。”
苏格兰政府发言人表示：“我们欢迎苏格兰警察局努力加强多样性和包容性，建立能反映所服务社区的 workforce。”
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