新加坡重磅消息：国家媒体集团新传媒（Mediacorp）突然宣布裁员！官方声明直言这是为了"适应急速变天的媒体格局，在经济商业双重不确定性中重新校准运营轨道"。
9月1日周一实锤：整整93个岗位被砍，相当于全员超3%突然失业！
虽然新闻稿没明说哪些部门中枪，但公司内部人士透露：这次是全方位无差别裁员！
重磅补偿方案曝光：受影响员工最晚9月底前可申请内部转岗，若失败则统一在9月30日离职。
良心遣散费惊呆全网：按服务年限每年补1个月工资，封顶25个月或25万新元（约合人民币130万）！具体金额按资历、现工资和职级计算。
还额外发放培训补助金！助力员工技能升级备战新职场
（CNA母公司果然豪横）更联合全国职工总会就业与培训中心e2i，直接开启职业配对+就业指导双通道护航！
离职员工继续享受1年公司健康支持计划，新加坡广播业工会SUBE同步下场支援
新传媒CEO谭乐琼坦言："这是艰难抉择，我们由衷感谢同事贡献，当前首要任务是用关怀与尊严支持受影响者过渡"
公司强调多年努力"在变革中保就业"，通过流程优化/成本削减/战略取舍等方式维持稳定
但话锋一转："转型规模与速度要求我们必须进一步行动，裁员成为强化长期生存力的必要调整"
媒体界大地震真相
新传媒直指：这几年媒体环境经历根本性颠覆！短视频、移动优先、社交驱动内容成为新王者，传统长视频和平台在观众注意力与商业收入争夺战中节节败退
"客户要的是更敏捷、定制化、平台原生的可量化营销方案，内容驱动+跨平台分发已成行业标配"
更补刀："这些行业趋势还撞上经济商业环境不确定性暴增！通胀、贸易中断、市场波动等全球宏观压力让局面雪上加霜"
新传媒表示早已主动调整内容布局，将资源向高增长潜力的格式与平台倾斜
重组组织架构精准应对新需求，砸重金投资创意运营能力，吸纳未来内容创作与分发的关键人才
最后升华："这一切变革都是为了坚守新加坡国家媒体网络的使命，用更有意义、更优质的内容服务受众"
工会紧急发声
SUBE工会声明：提前获知裁员计划，已与管理层紧密沟通确保受影响员工获得支持，全力探索内部转岗可能性
工会将联动NTUC资讯媒体集群及其他劳工组织提供额外支援
SUBE顾问兼NTUC副秘书长卓文豪强调："我们理解科技进步和观众习惯变革推动的行业巨变，工会誓与成员共同过渡"
"新传媒与NTUC的e2i合办招聘会是关键举措，我们将提供就业指导、职业教练对接和新机会通道"
新加坡籍受影响员工还可通过技能创前程求职支援计划，参与e2i求职活动获得额外支持
该计划为非自愿失业者提供6个月内最高6000新元临时资金支持
工会强调该计划"提升人岗匹配度"，达标者每月可获对应津贴
符合条件工会成员还可启用Union Training Assistance Programme抵扣培训费，经济困难者更有多项工会援助计划托底
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评论列表（4条）
我是蜀桥号的签约作者“admin”！
希望本篇文章《媒体巨头裁员93人，转型应对行业巨变！》能对你有所帮助！
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本文概览：【编者按】媒体寒冬再起波澜！新加坡国家媒体巨头Mediacorp突然宣布大规模裁员，93个岗位瞬间蒸发。这不仅是数字背后的个体命运转折，更是传统媒体在短视频浪潮与经济寒流中的残酷转型缩影。公司一边发放高额遣散费，一边联合工会搭建就业桥梁，堪称“裁员界的教科书操作”。当长...